Das Buch „Reinventing Organizations“ von Frederic Laloux hat seit seiner Veröffentlichung und dem Erscheinen der deutschen Übersetzung großes Interesse auf sich gezogen, vor allem auch von Unternehmern, Beratern und Führungskräften. Viele schöpfen daraus die Inspiration, dass neue Formen des Arbeitens und Wirtschaftens möglich sind.
Frederic Laloux wendet den integralen Ansatz von Ken Wilber und Aspekte von Spiral Dynamics auf die Entwicklung der Formen unserer Zusammenarbeit, insbesondere in der Wirtschaft an. Anhand von Beispielen aus der Praxis wird detailliert aufgezeigt, welche Werte, Führungsstile und Kooperationsformen in integralen evolutionären Organisationen möglich werden.
In einem Impulsvortrag spricht Mike Kauschke, der Übersetzer der deutschen Ausgabe von „Reinventing Organizations“, über die Grundzüge des Buches und veranschaulicht dessen integrale Grundlagen für eine neue Art von Wirtschaft und Führung.
„Von Mike Kauschke direkt mitzubekommen, was für ihn das Wesentliche an „Reinventing Organizations“ ist, nämlich der Mensch als Möglichkeit und Wunder, und wie er das mit dem Weg zu einem evolutionären Unternehmen verwebt sieht, war großartig.“ (Annemarie Schallhart, integrale Unternehmensberaterin, Soziokratie-Expertin und Coach, Wien)
Ab 21h sind alle herzlich zu einem Apéro eingeladen.
Eintritt: 20 bis 30 Schweizer Franken (Selbsteinschätzung) Danke!
Ort: Kirchgemeindehaus Helferei, Kirchgasse 12 Zürich, ZH 8001 Schweiz
Kontakt: zuerich@integrale-politik.ch
